學思想、強業(yè)務、提能力、促提升——山東中橡讀書交流分享會紀實
- 發(fā)布時間：2024-02-29
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盈一抹恬淡 擁一懷秋色
立身以立學為先，立學以讀書為本
為進一步提升公司員工綜合素質，深化公司企業(yè)文化踐行，推動讀書交流分享活動常態(tài)化進行，認真落實山東中橡關于第三季度學習阿里的相關工作要求，打造真正的學習型組織，并引導所有員工養(yǎng)成終身學習的習慣，2023年9月11日，由公司人資部組織舉辦了以“學習阿里 鑄造鐵軍 共享愿景 成就夢想“為主題的讀書交流分享會，全體員工以書會友，共倡愿景，共譜青春。 本次讀書分享會，由各團隊進行初評推選，最后共有11位分享者參加PK，他們以PPT的形式分享了《銷售鐵軍》《鐵軍團隊》《干就對了》《阿里巴巴人力資源管理》等書籍，他們或敘說案例，或闡述觀點，或暢談體會，大家圍繞所讀書目的精彩內容，結合自身工作實際和生活體驗，從不同角度暢談所思所想、所感所悟，盡情分享著讀書帶給自己的收獲和快樂，活動現(xiàn)場互動頻頻，掌聲不斷。
通過激烈的角逐，由管委會評委現(xiàn)場打分，評出能量之星、進取之星、啟航之星各1人，分別獎勵1000元、800元和500元。
會議最后，董事長對本次讀書分享會做了簡單的點評，并對全體員工提出了三點期望與要求：
要向上生長，提升思維的高度 要以開放的心態(tài)，不斷學習成長、打破邊界、迭代心智，進化自己的能力，釋放無限潛能，主動提高思想站位，積極謀劃工作，超越層級思考，把握角色做事； 要見賢思齊，提升能力的硬度 緊跟公司快速發(fā)展步伐，持之以恒地加強學習鉆研，練好內功、提升修養(yǎng)、增強本領，增強自我完善、自我革新、自我提高的能力，以自身能力增長的確定性來應對外部環(huán)境的不確定性，努力成長為可堪大用能擔重任的棟梁之才； 要久久為功，提升擔當?shù)牧Χ?/span> 公司肩負愿景、使命任務的艱巨性、面對風險挑戰(zhàn)的嚴峻性都是前所未有的，所有員工要充分發(fā)揚主人翁精神，保持創(chuàng)新實干、擔當有為的奮進姿態(tài)和昂揚斗志，堅持一張藍圖繪到底，持續(xù)發(fā)力、久久為功，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
魚離水則身枯，心離書則神索。讀書學習作為山東中橡亙古不變的經(jīng)營發(fā)展策略之一 ，創(chuàng)立至今不斷在優(yōu)化中完善，無論是從閱讀寬度、長度、深度上有所同步深耕，在員工展示分享形式上也在不斷創(chuàng)新與摸索，旨在打造“知行合一”的管理閉環(huán)，營造比學趕超的工作與學習氛圍。未來，山東中橡將以建設“書香中橡”為宗旨，開展各項培訓與學習活動，激勵全員干部職工從理論學習中汲取強大的真理、思想與實踐力量，進一步夯實思想根基，錘煉專業(yè)品格，為公司的高質量發(fā)展注入新動能。
